В кризисе как никогда стали интересны темы кадрового агентства. Это всё идет из-за сложности поиска работы самому, а, следовательно, граждане в целях сохранения своих нервов и времени, обращаются в кадровое агентство. Стоит добавить, что такая же проблема в поисках хороших работников состоит и у работодателей, поэтому и им приходиться наводить справки у посредников.

Надо сказать, что эти «помощники» делятся на несколько типов: кадровое агентство и агентство трудоустройства. Кадровые агентства ведут поиск места на свободные вакансии в Казани, которые предоставляет им работодатель, и за это платит им определенную сумму, а следовательно для простого человека, который ищет работу эта услуга является бесплатной. А вот агентства трудоустройства взымают уже плату для достижения цели искателя.

Они предоставляют различные услуги, которые будут активно вам содействовать: помогут составить вам резюме, займутся дальнейшим им продвижением и размещением, оценят вас различными тестами и тренингами. Да, это услуга платная, но ведь в нашем мире ничего дарового и нет.

Изучим возможности агентства кадров:

-по статистике эта организация чаще всего ищет и находит работы для, к примеру, менеджера. Сами подумайте, что работу газосварщику агентство сомнительно, что возьмется искать. В этой организации есть свои специфические предпочтения: должен быть опыт работы и профильное образование, а также отсутствие различных примечаний в виде судимости и т.д.

-также это агентство занимается поиском людей на должность, которая действительно существует, то есть, свободна на данное время. Чаще всего, для определения стоящей кандидатуры, проводятся беседы с сотнями претендентов для выявления подходящей личности.

-стоит добавить, что агентство кадров, хотя и будет в постоянном поиске, но работает оно не на вас и вполне может искать работу очень долгое время.

-те, кто там работают, заинтересованы не лично в вашем трудоустройстве, а чтоб найти нужного им специалиста по всем параметрам, поэтому особого рвения за вашу судьбу вы там не найдете.

Если же использовать это агентство, то постарайтесь найти проверенное временем и подтвержденное хорошими отзывами, и, желательно, чтоб производило поиск вакансии только по вашему профилю.

Обновлена 24 апреля 2010г.*