Як з'ясувалося за проведеним опитуванням, лікарі медичних спеціальностей не планують працювати за професією і для цього є безліч причин. У поліклініках готовий працювати тільки кожен 10-ий випускник медичного вузу, приблизно таке ж число студентів не планують працювати за професією взагалі.
Помімо цього, практично кожен 5-ий студент планує виїхати за кордон і продовжити там свою освіту, і надалі залишитися працювати там. У зв'язку з цим, в Росії не вистачає приблизно сорок тисяч лікарів.
Нехватка лікарів відчувається не тільки в сільській місцевості, а й у великих містах. Відсутність першокласних фахівців - це найбільша проблема на даний момент. Більшість студентів після закінчення вузів прагнуть продовжити свою освіту за кордоном і хочуть залишитися там працювати. У підсумку виходить, що довгі роки відбувається навчання лікарів, після чого наша країна втрачає нові кадри.
Как показало дослідження, навіть старт в 1 000 000 млн рублів для лікарів сільській місцевості не приваблює молодих лікарів. Найчастіше в сільську місцевість їдуть працювати ті студенти, які приїжджали звідти вчитися і для них подібний грошовий старт є істотним, чого не скажеш про студентів з великих міст. Необхідно не тільки давати стартовий капітал, але і підвищувати зарплати, поліпшувати умови праці, стимулювати наданням житла і створити спеціальний соціальний пакет для лікарів. Всі заходи повинні працювати в сукупності, тоді від них буде толк. Тільки таким чином можливо буде залучення нових кадрів.