Как выяснилось по проведенному опросу, врачи медицинских специальностей не планируют работать по профессии и для этого есть множество причин. В поликлиниках готов работать только каждый 10-ый выпускник медицинского вуза, примерно такое же число студентов не планируют работать по профессии вообще.
Помимо этого, практически каждый 5-ый студент планирует уехать за рубеж и продолжить там свое образование, и в дальнейшем остаться работать там. В связи с этим, в России не хватает примерно сорок тысяч врачей.
Нехватка врачей ощущается не только в сельской местности, но и в больших городах. Отсутствие первоклассных специалистов - это самая большая проблема на данный момент. Большинство студентов после окончания вузов стремятся продолжить свое образование за границей и хотят остаться там работать. В итоге получается, что долгие годы происходит обучение врачей, после чего наша страна теряет новые кадры.
Как показало исследование, даже старт в 1 000 000 млн рублей для врачей сельской местности не привлекает молодых врачей. Чаще всего в сельскую местность едут работать те студенты, которые приезжали оттуда учиться и для них подобный денежный старт является существенным, чего не скажешь о студентах из больших городов. Необходимо не только давать стартовый капитал, но и повышать зарплаты, улучшать условия труда, стимулировать предоставлением жилья и создать специальный социальный пакет для врачей. Все меры должны работать в совокупности, тогда от них будет толк. Только таким образом возможно будет привлечение новых кадров.