|
Головну роль під час прийому на роботу відіграє голос кандидата
Наукові співробітники Чиказького університету нещодавно провели нові експерименти, в рамках яких студентам потрібно було коротко розповісти представникам компаній роботодавців про себе в письмовому вигляді. Крім усього іншого вчені записали на відео розповіді студентів. Кандідатов оцінювали кілька експертних груп. Члени однієї групи слухали безпосередньо усні розповіді, дивлячись відеоролик, представники другої слухали виключно аудіозаписом, третій же надавали до розгляду письмові розповіді. Експерти, які прослуховували голоси кандидатів, розглянули їх, як найбільш успішні, вдумливі і компетентні в порівнянні з тими, хто тільки читав письмовий розповідь. Оцінка групи, яка переглядала відео, не відрізнялися від тієї, яка була дана після прослуховування аудіо. Кандидати сподобалися більше тим, хто прослуховував їх голос. Подібні експерти були частіше готові найняти на роботу человека.
Комментарии:
Оставить комментарий
|
|
5 советов, как не загореть летом..С наступлением лета все девушки разделяются на две категории – одни рвутся на пляж, желая как можно быстрее и сильнее загореть, а другие, ... подробнее
Ученые утверждают, вода отличный способ ..Ученые провели эксперимент, в котором приняли участие 84 человек, имеющие лишний вес. Половину участников просили выпивать 500 мл воды ... подробнее
Микроорганизмы на Земле появились около ..Недавно специалисты изучили пятьдесят два образца горных пород на северо-западе Австралии и в Южной Африке, сформированных от 2,76 до 3,2 ... подробнее
|