Возможность в будущем подавать на обед 3D-напечатанные веганские морепродукты

В разделе холодильного магазина, посвященного веганским продуктам, альтернативные морепродукты значительно превосходят растительные варианты морепроду...

В России ученые обнаружили новый вид растений, способных выживать в экстремальных условиях

Ученые из России обнаружили новый вид микроорганизма в снежном покрове Антарктики, который способен выживать в самых экстремальных условиях. Исследова...

Защита растений от болезней: ученые США делают открытия в области генетической инженерии

Группа ученых из Университета Калифорнии объявила о новом открытии в области защиты растений от болезней и вредителей. Они использовали генетически мо...

Растения удивляют науку: возможность разговаривать между собой и с другими организмами

Недавно ученые сделали удивительное открытие: растения способны \"разговаривать\" между собой и с другими организмами, используя электрические импульс...

Почему люди перестают верить научным истинам

Чем стремительнее развивается наука, тем больше людей перестают доверять научным данным. Дезинформация, которая преднамеренно вбрасывается в СМИ, част...

Плохое самочувствие? В этом виноват ваш руководитель!

Плохое самочувствие? В этом виноват ваш руководитель!От нрава руководителя зависит самочувствие персонала, по словам научных сотрудников из Испании. Известно, что по характеру люди разные: добрые, злые, грубые и прочее. Кроме того, особую значимость также имеют взаимоотношения с остальными работниками в коллективе, и есть ли система поощрений в компании.

Ученые отмечают, что больше всего в данном случае от характера авторитарного директора затрагивается сердечное здоровье работника и психическое. Для того чтобы доказать собственное предположение экспертам пришлось проанализировать и затем сравнить финансовые траты, которые идут на здравоохранение персонала в фирмах, которыми руководят жесткие начальники либо демократичные.

Чем меньше сотрудник имел возможность корректировать собственный график работы, тем меньше были шансы у него не только повышать квалификацию, но и продвигаться по служебной лестнице по той причине, что нередко имелись проблемы со здоровьем. Чтобы персонал не болел, мало уставал и мог получать новые навыки, поведение руководителя должно быть неформальным насколько это возможно, как и настрой коллектива в каждой организации.


Комментарии:

Оставить комментарий

Диетологи о полезных компонентах моркови..

То, что свежие овощи полезны, знает каждый. А как быть с отварными овощами, сколько в них остаётся полезных компонентов и как готовить еду, подробнее

ТОП-5 поводов разнообразить интимную жиз..

Представьте, что вы встретились с мужчиной пообедать, выбрали любимый ресторан и по совпадению, там совсем нет людей, занято лишь два ... подробнее

Хронические заболевания желудка..

Хроническими заболеваниями желудка и двенадцатиперстной кишки страдает большинство детей дошкольного и школьного возраста. Этому ... подробнее

Все замечания и пожелания присылайте на info@greenrussia.ru.
Зеленая Россия – портал для дачников России. Все права защищены и охраняются законом. © 2007 - 2024.

При использовании материалов сайта, активная ссылка на www.greenrussia.ru обязательна.